Frau Sperrhake und ich sprechen darüber, warum Führungskräfte Mut benötigen: Mut, Entscheidungen zu treffen; Mut, in sich selbst zu ruhen und authentisch zu sein; Mut, auch einmal Fehler zu machen ……
Wir sprechen auch darüber, wie sich Führung verändert hat. Welche Werte heute wichtig sind und wie man Mitarbeitende strahlen lassen kann.
Interview mit Susanne Sperrhake:
Susanne Sperrhake war über 28 Jahre lang als Führungskraft sowie Mitglied der Geschäftsführung und Personalleiterin tätig.
Seit 2017 ist Susanne Sperrhake als Trainerin, Beraterin und Coach tätig und unterstützt Menschen in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – entweder durch firmenspezifische Führungskräfte-Trainings oder im Einzelcoaching.
Im vielfältigen Themenkreis der Personalentwicklung hat sich Susanne Sperrhake auf zwei Kerngebiete fokussiert: Training und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie gesunde Stressbewältigung. Mit Gründung ihrer beiden Unternehmen („StärkenWerkstatt“ und „das-TragWerk“) hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihren Fähigkeiten gezielt zu stärken. Die Philosophie, die Susanne Sperrhakes beruflichem Wirken zugrunde liegt, ist Wertschätzung ihres Gegenübers sowie Zuversicht in das Potential jedes Einzelnen.
Links
StärkenWerkstatt: https://staerkenwerkstatt.com/
Tragwerk: https://das-tragwerk.com/
Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06
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